Stručna etika - kriterij za procjenu profesionalizma i moralne održivosti

Stručna etika bilo koje industrijeupravljanje temelji se na međusobnom povezivanju moralnih zahtjeva i neposrednoj pojavi same struke. Prvi istraživači koji su se okrenuli tom pitanju bili su Aristotel, Durkheim i Comte. Govorili su o međusobnom povezivanju moralnih načela društva s podjelom društvenog rada. S gledišta materijalizma, gore navedeni problem potkrepljuju K. Marx i F. Engels.

Prvi kodovi profesionalne etike nastajučak iu vrijeme postojanja srednjovjekovnih radionica na temelju zanatske podjele rada (11.-12. stoljeća). Tada su povelje uveli niz zahtjeva, predanih profesiji, uvjetima rada i samim radnicima. Međutim, neki istraživači raspravljaju o ranije pojavljivanju takvih kodova. Na primjer, "Hipokratova zakletva" ili osnivanje svećenika koji su u to vrijeme obavljali pravosudne funkcije.

Zbog stalne potrebe zareguliranje odnosa između ljudi određene profesije, profesionalna etika je u stalnom razvoju, promjeni i ispravljanju. Javno mnijenje igra veliku ulogu u njegovu razvoju. Često, neke norme za jako dugo vremena nisu prepoznate u vezi s borbom gledanja.

Sumirajući gore navedeno, može se reći daprofesionalna etika je skup moralnih normi koji određuju stav same osobe na profesionalnu dužnost. Upravljanje i regulacija etike provodi se uz pomoć posebnih kodeksa ponašanja koji propisuju vrstu određenih moralnih odnosa između zaposlenika, kao i načine potkrijeplivanja tih dokumenata.

Glavna zadaća profesionalne etike je definicija moralnih procjena i normi, koncepata i prosudbi koji daju cjelovit opis ljudi u određenoj profesiji.

Načela profesionalne etike temelje se na sljedećim postavkama:

- pravednost u dodjeli sredstava potrebnih za obavljanje djelatnosti između zaposlenika;

- utvrđivanje i ispravljanje kršenja etičke sfere, bez obzira na status počinitelja;

- tolerancija radnika u odnosu na tradiciju i moralu drugih regija, zemalja ili jednostavno drugih organizacija;

- korištenje skupova individualnog i kolektivnog odlučivanja u bilo kojem poslovnom odnosu;

- isključivanje pritiska ili nasilja u interakciji s podređenima, posebice u prisutnosti drugih ljudi;

- uporaba načela konstanta, koja osigurava provedbu određenih standarda, sadržanih u stalnom poretku ili drugom odjelnom regulatornom dokumentu;

- želja za slobodom sukoba.

Stručna etika, kao znanost, studira:

- odnosi u zajednicama radnika općenito, a posebno svakog zaposlenika;

- moralne osobine stručnjaka, osiguravajući visoko učinkovito obavljanje profesionalnih dužnosti;

- moralni standardi koji su specifični za određenu profesiju;

- obilježja obrazovanja mladih stručnjaka proučavane sfere.

U svakom trenutku iu svim specijalitetima najvažnijihkarakterističan za moralni karakter stručnjaka je profesionalizam i njegov odgovorni stav prema obavljenom poslu. Posebna se pozornost posvećuje radnicima u sferi vezanoj uz odgovornost za živote ljudi (struke u uslužnom sektoru, zdravstvu, prijevozu i obrazovanju). Neodgovorno ponašanje zaposlenika ovog područja može izazvati ozbiljnu ozljedu društvu, ugroziti život drugih ili dovesti do osobne degradacije.