Rani umirovljenje
Pravo naplate starosne mirovine dodjeljuje se osobama koje imaju rusko državljanstvo,
dosegla određenu dob u skladu s trenutnom
zakonodavstvo u određenim društvenim i profesionalnim kategorijama.
Rano umirovljenje predviđeno je za građane uključene u rad
vruće trgovine, sa štetnim radnim uvjetima, te obavljanje medicinskih,
pedagoške i kreativne aktivnosti. Uvjeti za prijevremenu starosnu mirovinu uključuju obračun razdoblja rada kada je aktivnost provedena tijekom cijelog radnog dana, a došlo je do doprinosa u mirovinski fond. Sva razdoblja takvog rada se knjiže na ukupnu duljinu usluge na kalendarskoj osnovi.
Rano umirovljenje provodi se na temelju radne knjige, u
koji mora biti napravljen sve potrebne informacije o radu. osim
zapis o zapošljavanju, osnova za uspostavljanje mirovine je ekstrakt od osobnih
račune osiguranika. Na ovom se računu temelji
personalizirano računovodstvo.
Uvjeti za prijevremenu mirovinu detaljni su u Popisu.
zanimanja, proizvodnje, rada i zahtjeva,koji daju pravo na mirovinu. Ove popise odobrava Vlada Ruske Federacije. U pravilu, prijevremene mirovine odobravaju se 5 godina ranije od zakonskog razdoblja umirovljenja, odnosno 55 za muškarce i 50 za žene. Pravo na prijevremenu mirovinu predviđeno je i majkama velikih obitelji, invalidima i njihovim roditeljima, radnicima hitnih službi i drugim zanimanjima i kategorijama.
Glavni uvjeti za prijevremenu mirovinu su:
- prisutnost dostatnog iskustva osiguranja,
- prisutnost iskustva u opasnim industrijama,
- priznavanje građana kao nezaposlenih teritorijalnim tijelima službe za zapošljavanje,
- nedostatak mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih,
- likvidaciju ili prestanak poduzeća.
Kako bi se starosne mirovine bile ranije,
potrebna je kombinacija svih tih uvjeta. Odsutnost jednog od njih jest
razlog za odbijanje umirovljenja upočetak dobi. Nezaposleni građani odlaze u mirovinu od strane službe za zapošljavanje, a nisu njihova vlastita inicijativa. Tako tijela tijela za zapošljavanje samostalno odlučuju o odlasku u mirovinu nezaposlenih osoba.
Odlučuje se o izračunu mirovinateritorijalna tijela FIU na temelju sveobuhvatnog i objektivnog razmatranja svih dokumenata koje pruža zaposlenik. Sva pitanja vezana za izračun mirovina uređena su zakonom "O mirovinama Ruske Federacije". U slučajevima kada se zbog nekih okolnosti izgubi dokumenti koji potvrđuju informacije o radnim vremenima, trebaju se vratiti na sudu za posebne postupke nakon podnošenja prijave odgovarajućeg obrasca.
Predlaže reforma mirovinskog sustavasamo-odbitak mirovina od strane zaposlenika. U ovom slučaju, predlaže se otkazivanje prijevremenog umirovljenja, a umirovljenici koji nastave raditi, kako bi se smanjile naknade. Osim toga, planira se i povećati dob za umirovljenje uslijed oštrog deficita mirovinskog fonda Ruske Federacije. Prema stručnjacima, više od 30 posto ljudi u Rusiji koristi pravo na prijevremenu mirovinu. Trenutno ima ukupno više od 180 zanimanja koja omogućuju ranije otvaranje zasluženog odmora. Očekuje se postupno povećanje tarifa za odbitke od poduzeća s štetnim uvjetima proizvodnje na račun zaposlenika. Također se planira da zaposlenik, pored odbitaka plaća poduzećima, mora samostalno izvršiti odbitke od svoje plaće.
