Je li bolnica platila novogodišnji praznik? Značajke i pravila

Zakon

Svaka organizacija mora nadoknaditi razdobljebolest njegovog zaposlenika. A ta činjenica je uređena zakonom. Ali bolnica se plaća na novogodišnje blagdane? Ako je tako, što je izračun samog plaćanja?

Koncept

Prije razmatranja samih isplata, najprije je potrebno saznati što je obrazac za bolest.

da li se bolovanje naplaćuje na novogodišnje blagdane

Bolovanje je dokument kojipotvrđuje se privremena invalidnost zaposlenika. Dokument se izdaje na posebnom obliku utvrđenog uzorka, kutije u kojima se popunjavaju prema pravilima. Također, list sadrži mjere zaštite koje će isključiti mogućnost kovanja.

Bolovanje se izdaje u sljedećim slučajevima:

s ozljedom ili bolesti zaposlenika;
o trudnoći i porodu;
ako je potrebno za brigu o bolesnom djetetu ili rođaku.

Plaćanja na bolovanju tijekom blagdanaprovode se točno kao u običnim danima. Slijedom toga, ako se zaposlenik razbolje tijekom novogodišnjih blagdana, on će biti isplaćen ovih dana, kao da se razbolio u radnim danima.

Kako platiti

Je li bolnica platila novogodišnji praznik? Ako se pozovemo na savezni zakon br. 225, koji uključuje popis onih vremenskih intervala koji su isključeni iz onih koji se smatraju privremenim invaliditetom, onda se ovdje ne uključuju blagdani.

Dakle, blagdani i vikendi plaćaju se prema zakonodavnim normama, ako je tijekom tih razdoblja zaposlenik bio bolesni.

Kako izračunati

Je li moguće otvoriti bolesnu listu na Novu godinu? Svaka zdravstvena ustanova dužna je u ovom trenutku dati liječnika na dužnosti koji ima pravnu mogućnost otvaranja bolnice.

Također, pacijent može nazvati hitnu pomoć na kući, koja će izdati dokument koji potvrđuje žalbu ovoj strukturi. A već za njega terapeut može otvoriti bolnicu.

Izračunavanje isplate mirovinskog osiguranja,kako zatvoriti popis nesposobnosti za rad. Računovođa izračunava uplatu za propuštene dane za dobar razlog. Izračun plaćanja temelji se na prosječnoj mjesečnoj zaradi i ukupnom razdoblju osiguranja zaposlenika. Plaćanje se razmatra na temelju sljedećeg razdoblja osiguranja:

60% plaće, ako je iskustvo manje od 5 godina;
80% plaće, ako je iskustvo od 5 do 8 godina;
100% plaće, ako je iskustvo više od 8 godina.

Ako zaposlenik ima razdoblje osiguranja manje odpola godine, bolnica će biti izračunata, na temelju minimalne plaće u određenoj regiji. Plaća se svaki dan proveden na bolovanju. Slijedom toga, smatraju se i blagdani Novogodišnjeg.

Privremena nesposobnost za rad uključena je ubolovanje od prvog do posljednjeg dana. Na primjer, ako je zaposlenik je bolestan sa 30,12 na 10,01, a to razdoblje je navedeno u potvrdi za bolovanje, onda on treba platiti za sve ove 12 dana, uključujući i novogodišnjih blagdana. Uplata mora biti izvršena na praznicima, kao i za radnike.

Razdoblje trudnoće, porođaja i brige za bolesno dijete

Je li bolnica platila u Novoj godini?odmor, ako je za ovo razdoblje trudnoća ili porođaj potrebno? Svatko zna da je trajanje rodiljnog dopusta, što potvrđuje bolovanje, ukupno 140 dana. Ovo razdoblje uključuje i vikende i praznike. Rektorsko razdoblje plaća se prema radnom zakonodavstvu. Povećanje rodiljnog dopusta je moguće samo ako se pojave komplikacije tijekom porođaja. U bolnicu se dodaju još 86 dana.

Ako zaposlenik ima dijete i treba brigu, možete otvoriti karticu za bolovanje svaki dan, čak i na novogodišnje blagdane. Ovaj dokument bit će isplaćen za sve uvjete LC RF.

Ako je građanin siguran da osiguravajuće društvo organizacije u kojoj radi ne plaća bolesni dopust za skrb o djetetu na odmoru, bolje je da ga otvorite odmah nakon blagdana.

neuspjeh

Znači, saznali smo li bolnicu isplaćena u Novogodišnjim praznicima? Da, ako je dokument ovjeren pečatom zdravstvene ustanove i potpisom liječnika.

Poslodavac nema pravo odbiti zaposlenikaregistracija plaćanja za bolovanje, što se odnosi na činjenicu da se bolest dogodila tijekom blagdana. Ako se ipak odbije, zaposlenik mora pisanim putem zapisati činjenicu da je zaposlenik primio bolesničku listu od računovodstvenog odjela. Pazite da prisustvujete svjedocima.

Nakon toga građanin može podnijeti zahtjev sudu ili podnijeti žalbu inspektoratu rada.

U praksi je aplikacija upućenaglavu s priloženom presliku bolničkog popisa. Zahtjev je odobren od strane tajnika. Ako iz nekog razloga, uz plaću, iznos bolovanja nije primljen, tada možete kontaktirati tužiteljstvo.

Važno je zapamtiti da se bolesnička lista može predočiti za plaćanje u roku od šest mjeseci od trenutka oporavka. Nakon 6 mjeseci, neće biti plaćanja invalida.

primjer

Detaljno razmotrite primjer kako izračunatiiznos bolovanja. Zaposlenik ima iskustvo osiguranja od više od osam godina. Bio je bolestan 12 dana. Tijekom protekle dvije godine radne plaće iznosile su 473.510 rubalja. Taj iznos treba podijeliti na 730 (broj dana u dvije godine). Zarada po danu iznosi 648 rubalja. 64 kopecka Dobiveni iznos mora se pomnožiti s brojem dana provedenih u bolnici. Kao rezultat toga dobivamo: 648,64 * 12 = 7783 rubalja. 68 policajac. I budući da zaposlenik ima iskustvo osiguranja od više od 8 godina, onda on preuzima punu sumu.

Ako je ovaj zaposlenik brinuo za bolesno dijete, tada će se uzeti u obzir sljedeće:

dob djece;
iskustvo osiguranja zaposlenika;
broj dana provedenih u bolnici.

Ako je dijete mlađe od 15 godina i koje je prošlo ambulantno liječenje, onda:

s iskustvom do 5 godina, 60% plaće se plaća za prvih 10 dana, 50% za sljedeću;
s iskustvom od 5 do 8 godina, za prvih 10 dana plaća se 80% plaće, za sljedeću - 50%;
Imajući iskustvo više od 8 godina, za prvih 10 dana 100% se naplaćuje, za sljedeći - 50%.

U slučaju kada je dijete prolazilo bolničko liječenje, plaćanje se vrši kako slijedi: