Kako izračunati bolovanje?

Nitko ne voli biti bolestan, i to nije samo o tomeloše zdravlje, ali i da pad radne sposobnosti ne može pomoći, ali utječe na obiteljski dohodak. Zaposlenik koji je sklopio ugovor s poslodavcem ne može legalno prisustvovati radu - ta će se zakonitost potvrditi bolesnikom. Glavna stvar je obavijestiti poslodavca o bolesti.

Izračun bolesnih lista izravno ovisi orazdoblje u kojem su osiguranje plaćanja, kao i regulirano zakonom „Na obvezno socijalno osiguranje protiv privremene nesposobnosti i majčinstvo” (najnovija revizija napravljena 9.02.2011 godina).

Oni čije iskustvo ne prelazi šest mjeseci, doplatakne smije biti više od SMIC. S manje od pet godina usluge, odbitci će iznositi 60%. Starost u razdoblju od pet do osam godina jamči plaćanja po stopi od 80%. I samo ako iskustvo zaposlenika premašuje osam godina, isplate će biti 100%.

Kako se bolnički list izračunava 2012. godine

1. siječnja 2012. donijeli su neke promjene u redoslijedu kako se bolnica izračunava. Također je promijenjen postupak popunjavanja liste bolovanja.

Od ove godine, procijenjeno razdoblje koje dopuštakorist ima bolovanje, počinje s dvije kalendarske godine koje prethode bolesti zaposlenika. Za izračun prosječne dnevne zarade, podijeljenih po 730 obračunate tijekom dvije godine plaće. Prema novom redu, kojim se isplata privremene nesposobnosti, od 2012. poslodavac plaća samo za prva tri dana od dana upisa u bolnici, preostale dane pod određenim uvjetima, su plaćeni na teret FSS, ili ne plaća uopće.

FSS plaća naknadu nakon tri dana u sljedećim slučajevima:

- kada je potrebno brinuti se o bolesnom članu obitelji,

- kada je karantena potrebna za dijete mlađe od sedam godina ili za nekompetentnog člana obitelji,

- po potrebi provesti protetiku u posebnim slučajevima. institucija,

- ako je potrebno, proći rehabilitaciju u sanatoriju nakon tretmana.

Kako se bolnica računa nakon iscjedka

Ostavljeni zaposlenik, bez obzira na razlog,sljedećih 30 kalendarskih dana ima punu pravo tražiti naknadu koja će pokrivati ​​privremenu nesposobnost za rad, ona se pruža izravno na mjestu posljednjeg posla ili od regionalnog odjela Savezne rezerve. U tom slučaju, bolnica će se izračunati na općenitoj osnovi, kao i za one koji rade u to vrijeme - samo je potrebno predstaviti rad rekord i bolovanja list.

Kako izračunati bolovanje zbog trudnoće

Prema novom nalogu za izračun naknade za poroduzeti prosječne zarade trudnica u posljednje dvije godine. Prosječna zarada također određuje, kao što je slučaj s konvencionalnim bolnici list, koji je, dijeljenjem ukupnog iznosa ostvarene zarade za razdoblje od strane 730. Za rodiljne plaćanja prosječna plaća ne može biti manja od minimalne plaće, a isplaćena naknada za njegu djeteta, ne može biti manje od minimalne mjesečne plaće, s majkama. Maksimalni iznos koji se može isplatiti za njegu djeteta, isti za sve regije i 36 563 rubalja.

Tko ima pravo na izdavanje bolovanja

Bolničke listove mogu izdati liječnicidržavne bolnice i poliklinike; liječnici koji rade u privatnim klinikama; liječnici koji rade u specijaliziranoj sanatoriji; liječenje liječnika, koji se sastoji od istraživačkih instituta. U svim gore navedenim slučajevima obavezna je licenca za medicinsku djelatnost, kao i ispitivanje privremene nesposobnosti za rad.

Ako, uz nesposobnost za rad koji prelazi 30 dana,bolnički list je izdan od strane liječnika privatne klinike, dužan je poslati državljaninu u prebivalištu radi provizije koja može produžiti trajanje bolesničke liste.